招聘職位：PACK助理工程師

要求：

1、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，掌握常用塑膠/五金材料性能，對(duì)塑膠/五金模具機(jī)加工有所了解；

2、熟悉單節(jié)、多節(jié)保護(hù)板設(shè)計(jì)方案、PACK成本、電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、PACK設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝、能較快解決PACK生產(chǎn)異常問題；

3、三年鋰電池PACK從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉聚合物電芯加板加線工藝，熟悉單節(jié)、雙節(jié)保護(hù)板參數(shù)及IC型號(hào)，能獨(dú)立制作產(chǎn)品規(guī)格書、工藝文件，做事勤奮、細(xì)心。

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳；

5、對(duì)生產(chǎn)工藝執(zhí)行起到引領(lǐng)指導(dǎo)作用；

6、可預(yù)見性知道產(chǎn)線品質(zhì)人員對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)品質(zhì)環(huán)節(jié)指導(dǎo)把控；

7、具備良好的學(xué)習(xí)和獨(dú)立解決問題的能力。

招聘職位：PACK生產(chǎn)主管

崗位職責(zé)：

1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；

4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；

7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

任職資格：

1、男女不限，24-35歲，高中以上學(xué)歷；

2、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（鋰電池、移動(dòng)電源行業(yè)優(yōu)先；消費(fèi)類電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的亦可，除以上三項(xiàng)不考慮）；

3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程；

4、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；

5、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，懂安全生產(chǎn)，執(zhí)行力強(qiáng)等；

招聘職位：采購

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要完成采購訂單制做，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；；

2、負(fù)責(zé)對(duì)新供應(yīng)商生產(chǎn)能力、生產(chǎn)規(guī)模、設(shè)備投入的調(diào)查考核，落實(shí)付款期限，及挑選、評(píng)審工作；

3、負(fù)責(zé)采購成本的控制，評(píng)估預(yù)測(cè)容易發(fā)生錯(cuò)誤的地方或物料誤期的情況，并做出決策；

4、對(duì)所有供應(yīng)商作全面的評(píng)審，有針對(duì)性地做出相應(yīng)采購策略；

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購單價(jià)、采購合同的審核；

6、負(fù)責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作最后談判；

要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、2年以上電池行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠公正、有原則的對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，保證費(fèi)用支出的合理性；

4、有良好的溝通能力，能在平等互利 的原則下與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系；

5、能夠全盤把控采購部工作，靈活處理各部門工作。

招聘職位：銷售工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、搜集、發(fā)掘潛在重點(diǎn)客戶，制定并推進(jìn)詳細(xì)的銷售策略，量化銷售目標(biāo)、完成銷售任務(wù)；

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，有鋰電池行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

5、服從指揮，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有志在一個(gè)行業(yè)長期發(fā)展。

招聘職位：業(yè)務(wù)跟單

工作職能：

1、負(fù)責(zé)接受客戶訂單信息的記錄跟蹤和回復(fù)。確定所下訂單數(shù)量、型號(hào)系列、規(guī)格、尺寸、貨款等；

2、負(fù)責(zé)對(duì)每日銷售清單的匯總和錄入；

3、負(fù)責(zé)對(duì)每天的客戶投訴進(jìn)行匯總和記錄，以便及時(shí)解決售后問題；

4、做好接單工作和銷售技能的提升，熟練掌握產(chǎn)品的系列、型號(hào)、尺寸等專業(yè)知識(shí)；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各業(yè)務(wù)經(jīng)理，做好各個(gè)客戶的溝通和顧客訂單信息和回復(fù)工作；

6、跟客戶溝通下達(dá)訂單必須用傳真等書面形式；

7、收到客戶傳真后，應(yīng)先與所屬業(yè)務(wù)人員溝通相關(guān)事宜，然后必須再給客戶打個(gè)電話，確認(rèn)傳真上面的訂貨內(nèi)容，確定訂貨內(nèi)容準(zhǔn)確無誤后，再打單核定打款總金額；

8、打單完畢后，回復(fù)客戶打款總金額，通知客戶打訂貨訂金；

9、去財(cái)務(wù)確定客戶貨款訂金到賬后，下達(dá)生產(chǎn)訂單到生產(chǎn)計(jì)劃處；

10、跟蹤訂單生產(chǎn)整個(gè)過程，對(duì)訂單處于哪個(gè)環(huán)節(jié)做到心中有數(shù)，并參照合同日期規(guī)劃出貨日期。

11、訂單生產(chǎn)完畢后，需提前通知客戶打余款，財(cái)務(wù)確認(rèn)全款到賬后，安排出貨；

12、與業(yè)務(wù)人員溝通協(xié)調(diào)貨運(yùn)相關(guān)事宜；

13、接洽財(cái)務(wù)、出納、倉庫備貨、驗(yàn)貨、裝車、出廠事宜；

14、負(fù)責(zé)客戶投訴的信息接口傳遞工作；

15、跟單文員必須和客戶、客服、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)人員等部門做好溝通協(xié)調(diào)工作；

16、對(duì)每天的銷售情況進(jìn)行匯總，做好日?qǐng)?bào)表；

17、負(fù)責(zé)銷售臺(tái)帳的建立以及應(yīng)收賬款的回收跟進(jìn)；

18、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成銷售部下達(dá)的各項(xiàng)工作要求和目標(biāo)；

19、根據(jù)客戶要求，按公司的有關(guān)流程，進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)貨。

20、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

工作權(quán)限：

1、下達(dá)訂單生產(chǎn)指令、調(diào)貨指令、發(fā)貨計(jì)劃指令；

2、對(duì)各生產(chǎn)部門的“按時(shí)、按質(zhì)、按量”交貨原則進(jìn)行監(jiān)督；

3、督促應(yīng)收賬款回收的權(quán)力。

應(yīng)聘要求：

1、如有意向，請(qǐng)以附件形式將簡歷投至郵箱：aonon8008@szjkn.com。郵件標(biāo)題請(qǐng)用：職位名稱+個(gè)人姓名+電話號(hào)碼形式；

2、個(gè)人電話請(qǐng)留常用手機(jī)號(hào)碼，如符合要求我司人事將通過電話與你溝通具體面試事宜；

3、人事部門對(duì)應(yīng)聘人員資質(zhì)會(huì)進(jìn)行多方核實(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)備真實(shí)有效個(gè)人資料。

首頁|3.0V鋰錳電池|醫(yī)療康復(fù)類鋰電|人工智能類鋰電

深圳市金凱能實(shí)業(yè)有限公司

公司地址：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道固戍社區(qū)寶安大道4235號(hào)紅灣商務(wù)大廈203

生產(chǎn)地址：河南省南陽市唐河縣興唐街道盛居?xùn)|路7號(hào)

電話：0755-29665573傳真：0755-29665572

粵ICP備15100302號(hào)技術(shù)支持：速駿科技